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        薪酬福利

            廣州碧軟致力于為員工提供完善的福利保障,實現員工工作與生活的平衡,提倡“高效工作,快樂生活”。我們建立了滿足公司戰略發展的科學薪酬體系、績效激勵體系,以員工為出發點,績效為依據,提供公平的、有競爭力的薪酬回報。
            公司推出長期激勵計劃,與員工分享公司業績成果,實現公司與員工雙贏。公司關注每一位員工,從工作、生活、健康等多方面為員工提供具有競爭力的福利。

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        保險類

        除了根據國家規定的保險種類,為員工按期繳納外,還額外為員工購買商業團體保險。

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        休假類

        國家規定的公休假、帶薪年假、帶薪病假、產假、哺乳假、陪產假等,除此以外,老員工可享受公司相關福利假。

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        禮金類

        每遇傳統節假日之時,公司也不會忘記遞上溫馨的禮金,每年夏天,對于戶外工作的員工,公司也有高溫補貼。

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        交通類

        公司在多個城市提供免費班車,方便員工出行,解決交通難題。

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        關懷類

        關注員工身心健康,除了提供年度體檢,并舉辦多項文體活動、員工生日會等外,公司也和百合網合作為員工終身大事提供橋梁、服務便利及優惠折扣。

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        公司特有福利

        公司與恒大地產集團合作,若為我司員工,購買全國恒大地產時,經申請將享有公司級額外折扣優惠。另外,鼓勵高級管理人員積極支持公司區域發展建設,特推出具有吸引力的外派福利政策。



        企業社會責任

          廣州碧軟致力于成為富有責任感的企業公民,倡導回報社會和愛護我們賴以生存的環境。我們的慈善承諾包括企業慈善事業、社區志愿者以及環保舉措。

        新聞中心

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